Die Wahrnehmung des Sektors verändert die alternative Sichtweise

Es war keine Überraschung, dass die jüngsten Federated Farmers und Rabobank Die Umfrage ergab, dass 36% der Landwirte angaben, es sei schwierig, qualifiziertes und motiviertes Personal zu rekrutieren. Das ist nicht nur ein Problem für den Primärsektor, es ist auch ein Problem für das Land, da wir uns aus der Krise herausarbeiten müssen, die sich verschlechtert hat.

In der Vergangenheit gab es mehrere Hindernisse für die Beschäftigung auf dem Land, von denen das erste unser Image war.

Ich glaube, das ändert sich aufgrund der Aussagen des Premierministers, dass wir uns aus der aktuellen Krise herausarbeiten müssen. Dies wurde von den Feds gut gefördert, die meiner Meinung nach unseren Sektor hervorragend als Mainstream und politisch unabhängig positioniert haben. Die Abgabenorganisationen Beef + Lamb NZ und DairyNZ haben dies unterstützt.

Ich glaube auch, dass die betroffenen Organisationen großartige Arbeit geleistet haben, um das Engagement des Sektors für den Naturschutz und die Ergebnisse, die wir erzielt haben, hervorzuheben. Neben dem Mangel an Möglichkeiten in den Städten und dem enormen Preis für Immobilien ist eine große Anzahl von Menschen in die Provinzen gezogen. Dies wurde durch die Tatsache unterstützt, dass die Menschen jetzt einige oder die ganze Zeit von zu Hause aus arbeiten können. Das zeigt, dass es im Leben mehr gibt als ein spätes Mittagessen am Lambton Quay oder einen düsteren Schreibtischjob in einer Großstadt.

Was ich nicht realisiert hatte, war die massive Investition der Regierung und des Sektors in die Hervorhebung der Chancen und des Lebensstils der Primärproduktion und der verfügbaren Arbeitsplätze sowie ein umfassendes Schulungspaket. Im vergangenen Jahr stellte die Regierung 19 Millionen US-Dollar zur Verfügung, um 10,000 Menschen in den Lebensmittel- und Fasersektor zu bringen. Als Ergebnis dieser Initiative haben 3098 bisher Arbeit gefunden, was ein vielversprechender Anfang ist. Die Initiativen sind vielfältig. Vor Ort ist Taratahi aus der Asche auferstanden und bietet kostenlose Schnupperkurse in Landwirtschaft an. Zwei Drittel der Teilnehmer an diesen Kursen haben entweder eine Beschäftigung aufgenommen oder weiter studiert.

Die Teilnehmer variierten von Arbeitslosen in der Stadt über Auftragnehmer bis hin zu Piloten von Fluggesellschaften. Die Kurse werden als praktisch beschrieben, um die Menschen arbeitsbereit zu machen und „den Menschen zu zeigen, wie Landwirtschaft wirklich ist“. Taratahi arbeitet derzeit mit MPI zusammen, um sowohl die Attraktivität der Arbeit in der Primärindustrie zu erhöhen als auch so viele Hindernisse wie möglich zu beseitigen. Ich sprach auch mit der Geschäftsführerin der Agrarindustrie-Ausbildungsorganisation (AgITO) - Kundenentwicklung Andrea Leslie.

Sie kommt aus ländlichen Gegenden und ist sehr optimistisch in Bezug auf unsere Zukunft. Sie weist darauf hin, dass die Einschreibungen um 200% gestiegen sind. Sie haben sich seit dieser Zeit im letzten Jahr verdoppelt. Sie glaubt, dass die von ITO angebotenen Produkte den Anforderungen der Branche entsprechen und dass sich sowohl die Strukturen als auch die Programme in der Organisation deutlich verbessert haben.

Laut Leslie sind ITO-Mitarbeiter auf allen Ebenen authentisch mit der Landwirtschaft verbunden.

Ich hatte auch nicht bemerkt, dass es eine Organisation namens PICA gibt. Es ist die Primary Industry Capability Alliance und wird von der Regierung, Branchenverbänden und der AgITO unterstützt. Die Geschäftsführerin Michelle Glogau beschreibt einige beeindruckende Initiativen, um junge Menschen in die Landwirtschaft zu bringen. Dazu gehören Vorbilder, die den Schülern erzählen, wie das Leben in der Landwirtschaft wirklich ist. Sie richten sich auch an Lehrer.

Sie erklärt, dass man auf dem Bauernhof gleichzeitig arbeiten, verdienen und lernen kann.

Sie glaubt auch, dass die Menschen vor der Kovidierung in die Landwirtschaft übergingen.

Geh auf die WÄHLEN Website - es ist beeindruckend. Darüber hinaus sind die Einschreibungen von Postgraduierten der Lincoln University um 342% gestiegen, was ebenso beeindruckend ist. Die Einschreibungen von Studenten und Diplomen sind um 28% gestiegen. Die Massey-Einschreibungen sind um „zwischen 20 und 30%“ gestiegen. Landwirtschaftsminister Damien O'Connor ist mit den Fortschritten zufrieden.

"Wir waren der erste Sektor, der eine Kompetenzstrategie einführte, und der zweite, der einen Sektor für berufliche Exzellenz einführte", sagte er gegenüber Farmers Weekly. "Alle Komponenten, um junge Menschen für die Landwirtschaft zu gewinnen, sind vorhanden, und es liegt an allen in der Branche, die Dynamik aufrechtzuerhalten."

Ich begann diesen Artikel über die Tragödie zu schreiben, dass 36% der Landwirte Schwierigkeiten haben, gute, motivierte Mitarbeiter zu finden. Nachdem ich das Problem untersucht habe, bin ich überzeugt, dass dies ein vorübergehendes Problem ist. Der Minister und die Branche sind dazu zu beglückwünschen. Warum würden Sie nicht in die Landwirtschaft ziehen? Ich lese regelmäßig über Stadtmenschen, die zwei, drei oder, in einem Fall, vier Jobs haben, nur um über Wasser zu bleiben.

Ich bin offensichtlich voreingenommen, aber wer würde 60% seines Einkommens für Miete ausgeben, lange Strecken zur Arbeit zurücklegen und ein Vermögen für Fleisch und Gemüse im Supermarkt bezahlen, wenn Sie mit minimaler Miete am Arbeitsplatz leben können, Ihr eigenes Gemüse anbauen und Teil eines Sektors sein, der für die Zukunft Neuseelands von entscheidender Bedeutung ist?

Darüber hinaus bieten ländliche Schulen eine einzigartige Art der Bildung an, und Einzelpersonen und Familien sind im ländlichen Neuseeland viel sicherer

Ich ruhe meinen Fall aus.

/Wirtschaft/