Vom Rand ins Zentrum: Der stille Aufstieg behinderter Landwirte im kenianischen Kartoffelsektor
Die zentralen Thesen
- VMG wurde 2024 von Joyce gegründet und hat 25 Mitglieder.
- Mitglieder mit Behinderungen und ihre Betreuer
- Kartoffeln, Kohl und Geflügel aus Aquakulturen
- Stigmatisierung schränkt Kredite, Transport und Ausbildung ein.
- Wertsteigerung – Chips – ist der nächste Schritt.
Warum es wichtig ist
- Für Landwirte
- Der Zugang zu zertifizierten Saatgutkursen und Kenntnissen über die Saatgutgröße ist hier die praktische Hürde – nicht die körperliche Leistungsfähigkeit.
- Für Investoren
- Die Wertschöpfung, angefangen bei Chips, ist das Ziel, in das die Gruppe gehen will; dort würde sich die Unterstützung vervielfachen.
60-Sekunden-Zusammenfassung
Eine Gruppe von Landwirten mit Behinderungen in Nyandarua, Kenia, die sich als Vulnerable and Marginalized Group (VMG) organisiert haben, nahm an einer inklusiven Schulung zum Kartoffelanbau teil. Die 2024 von Joyce gegründete Gruppe besteht aus 25 Mitgliedern, darunter Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer, die Kartoffeln, Kohl und Geflügel anbauen und dabei Stigmatisierung sowie eingeschränkten Zugang zu Krediten, Transportmitteln und Schulungen erfahren. Die Teilnehmer George Githiri, David und Joseph berichteten, dass sie aufgrund ihrer Behinderungen unterschätzt werden: „Die Leute verurteilen unsere Unfähigkeit, ohne uns jemals eine Chance zu geben“, sagte Githiri. Joseph, der Kühe melkt und seine Kartoffeln selbst sortiert, begrüßte es, die Wertschöpfungskette kennenzulernen – Gewebekulturlabore, zertifizierte Saatgutkurse, die Wissenschaft hinter der Größenbestimmung – Inhalte, zu denen die Gruppe sonst kaum Zugang hat. Die Schulung wurde von Nakuru Tubers, dem Wakulima Help Desk, der Mastercard Foundation, RUFORUM, AFAAS, KeFAAS Kenya und dem COELIB der Egerton University unterstützt. Joyce freut sich bereits auf die zukünftige Kartoffelchips-Produktion.
Eine Gruppe von Landwirten mit Behinderungen in Nyandarua, Kenia, die sich in der Vulnerable and Marginalized Group (VMG) organisiert haben, nahm an einer inklusiven Schulung zum Kartoffelanbau teil. Die 2024 von Joyce gegründete Gruppe besteht aus 25 Mitgliedern, darunter Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer, die trotz Stigmatisierung und eingeschränktem Zugang zu Krediten, Transportmitteln und Schulungen Kartoffeln, Kohl und Geflügel anbauen.
Teilnehmer wie George, David und Joseph berichteten von ihren Erfahrungen mit der Unterschätzung ihrer Fähigkeiten aufgrund ihrer Behinderung, während sie gleichzeitig ihr landwirtschaftliches Können unter Beweis stellten. Die Schulung, die von Nakuru Tubers, dem Wakulima Help Desk, der Mastercard Foundation, RUFORUM, AFAAS, KeFAAS Kenya und dem COELIB der Egerton University unterstützt wurde, zielte darauf ab, Chancengleichheit und Inklusion im kenianischen Agrarsektor zu fördern. Joyce stellte sich zukünftige Wertschöpfungsprojekte wie die Produktion von Kartoffelchips vor.
In den üppigen Tälern von Nyandarua, wo der Boden fruchtbar und die Luft kühl ist, sprießt etwas Außergewöhnliches – eine stille Revolution auf den Kartoffelfeldern. Doch es geht nicht nur um Landwirtschaft. Es geht um Würde, Sichtbarkeit und darum, die Bedeutung von „fähig“ neu zu definieren.
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In einer Welt, in der Fähigkeiten allzu oft durch enge körperliche Maßstäbe definiert werden, beweist eine Gruppe entschlossener Landwirte mit Behinderungen, dass die wahre Stärke eines Landwirts nicht in seinen Gliedmaßen, sondern in seinem Geist liegt.
Nicht nur Knollensamen pflanzen, sondern Samen der Inklusion
Samen zu säen bedeutet mehr als nur Erde – es geht darum, Hoffnung, Inklusion und Chancen zu pflanzen. Kürzlich erlebten wir bei einer Schulung und Vorführung zum irischen Kartoffelanbau mit dieser bemerkenswerten Gruppe etwas absolut Inspirierendes.
Als die Spaten die Erde aufbrachen und neugierige Augen aufleuchteten, verwandelte sich das Feld in einen Ort der Inklusion. Für viele der Teilnehmer war es das erste Mal, dass jemand wirklich an ihre Fähigkeit glaubte, Landwirtschaft zu betreiben – nicht nur Feldfrüchte anzubauen, sondern auch Selbstvertrauen, Sinn und Stolz zu entwickeln.
George Githiri, einer der Teilnehmer, brachte es am besten auf den Punkt:
„Die Leute verurteilen unsere Unfähigkeit, ohne uns jemals eine Chance zu geben. Sie sehen unsere Rollstühle, unsere Gehstöcke und hören dabei auf. Aber keiner von ihnen sieht, wie wir unsere Familien ernähren, wie wir uns jeden Tag anstrengen, um Teil dieser Welt, dieser Wirtschaft, dieses Ernährungssystems zu sein.“
Seine Worte berührten mich. Wie viele talentierte Landwirte wurden ausgegrenzt, nicht weil ihnen das Potenzial fehlte, sondern weil ihnen nie die Möglichkeit gegeben wurde, es zu zeigen?
Herr David, ein weiterer Teilnehmer, sprach mit der stillen Kraft eines Mannes, der sich seit langem den Erwartungen widersetzt hat.
„Ja, ich weiß, ich bin anders begabt. Aber das heißt nicht, dass ich nicht säen kann. Ich bereite mein Land immer vor – nicht nur für Kartoffeln, sondern auch für andere Feldfrüchte. Das ist mein Leben.“
Lächelnd schüttete er vorsichtig Erde über eine Reihe Saatknollen – eine einfache, aber bedeutungsvolle Handlung. Mit jeder Handvoll begrub er das Stigma und setzte neue Maßstäbe für das Mögliche.
Joseph, ein praxisorientierter Landwirt mit scharfem Gespür, war begeistert, etwas über die Wertschöpfungskette der Kartoffel zu lernen – von Gewebekulturlaboren über Kurse zur zertifizierten Saat bis hin zur Wissenschaft hinter der Größenbestimmung.
„Das sind Dinge, die wir nie lernen werden“, , sagte er.
„Die Leute denken, wir könnten keine Landwirtschaft betreiben. Aber ich mache auf meinem Hof alles selbst – ich melke Kühe, sortiere meine Kartoffeln, und jetzt möchte ich mehr über Wertschöpfung lernen. Ich möchte über den Ackerbau hinauswachsen.“
Joyces Vision: Von der Ausgrenzung zur Ermächtigung
Eine der stärksten Stimmen aus diesem Bereich war Joyce, die Vorsitzende und Gründerin von VMG (Vulnerable and Marginalized Group). VMG wurde 2024 gegründet und hat mittlerweile 25 Mitglieder – 12 davon sind Menschen mit Behinderung, die übrigen sind Betreuer oder Eltern von Kindern mit Behinderung.
Joyce gründete die Gruppe, nachdem sie selbst Stigmatisierung und Arbeitslosigkeit erlebt hatte.
„Die Gruppe entstand aus dem Bedürfnis heraus, Menschen mit Behinderungen durch die Landwirtschaft zu stärken“, sie teilte. „Die Landwirtschaft hat mir Sinnhaftigkeit und Selbstvertrauen gegeben. Ich warte nicht mehr auf Almosen. Ich bilde jetzt andere aus.“
Obwohl ihr einst gesagt wurde, sie könne keiner Kartoffelgruppe beitreten, da „diese Arbeit nur für kräftige Männer“ sei, ließ sich Joyce nicht beirren. Heute baut sie Kartoffeln und Kohl an, betreibt Geflügelzucht und übernimmt alle anfallenden Arbeiten – vom Pflanzen und Jäten bis hin zum Sortieren und Vermarkten.
Auch hinsichtlich der Herausforderungen ist sie sich ihrer klaren Vorstellungen bewusst:
Die meisten Schulungen sind nicht zugänglich. Der Transport ist schwierig. Banken nehmen uns nicht ernst, wenn wir um landwirtschaftliche Kredite bitten. Selbst die Beschaffung von hochwertigem Saatgut ist schwierig.
Doch während dieser inklusiven Schulung – die auf Landwirte mit Behinderungen zugeschnitten war – spürte sie, wie sich etwas veränderte:
„Es war das erste Mal, dass ein Training speziell auf uns zugeschnitten war. Die Trainer waren geduldig und integrativ. Jeder von uns lernte auf seine eigene Art und Weise.“
Joyce träumt nun davon, ein Wertschöpfungsprojekt zu leiten:
„Ich möchte eine Kartoffelchips- und Mehlfabrik eröffnen, die von Menschen mit Behinderungen betrieben wird. Das wird Arbeitsplätze schaffen und uns helfen, mehr mit unseren Produkten zu verdienen.“
Ihre Botschaft ist so kraftvoll wie ihre Arbeit:
„Behinderung bedeutet nicht Unfähigkeit. Wir haben die Fähigkeiten und den Willen, Landwirtschaft zu betreiben. Wir brauchen lediglich Zugang – zu Werkzeugen, Schulungen und Land. Wir wollen kein Mitleid. Wir wollen Chancen.“
Inklusion ist der Keim echter Veränderung
Diese Reise wird angetrieben von Nakuru-Knollen und Helpdesk für Landwirtemit entscheidender Unterstützung der Mastercard-Stiftung RUFORUM und WÖRTERNeben KeFAAS Kenia und COELIB der Egerton University. Es geht nicht um Wohltätigkeit. Es geht um Gerechtigkeit – und um die Verpflichtung, das gesamte landwirtschaftliche Potenzial Kenias anzuerkennen und zu fördern.
Zu lange hat der Kartoffelsektor Talente wie George, David, Joseph und Joyce übersehen. Wenn Landwirte mit Behinderung unterstützt werden, beteiligen sie sich nicht nur – sie übernehmen Verantwortung, entwickeln Innovationen und inspirieren andere.
An politische Entscheidungsträger und Interessenvertreter: Ohne Inklusion bleibt die landwirtschaftliche Entwicklung unvollständig. Inklusion ist kein nachträglicher Gedanke – sie ist die Grundlage.
Joyce erinnert uns daran:
„Nahrung ist für alle da, deshalb sollte die Landwirtschaft alle einbeziehen.“
Und wie George sagt:
„Alles, was wir brauchen, ist eine Gelegenheit.“
Wenn man ihnen etwas gibt, wachsen sie – und zwar wunderschön.
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Quellen
- Die Teilnehmer George Githiri, David, Joseph und Gründerin Joyce – zitiert im Artikel
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